申報范圍

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四川天府新區(qū)2022年度企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵補貼申報范圍

  • 發(fā)布日期:2023-01-16
  • 來源于:四川省-成都市-天府新區(qū)-相關政府部門
四川天府新區(qū)2022年度企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵補貼申報范圍

申報范圍

(一)申請企業(yè)應在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)依法登記、具有獨立法人資格,納稅關系在四川天府新區(qū)成都直管區(qū),屬于成都市重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)(重點產(chǎn)業(yè)鏈清單目錄見附件1)。

(二)申請人應符合《成都市企業(yè)引進急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵目錄(2022年)》(以下簡稱《目錄》,詳見附件2)或符合《成都市人才開發(fā)指引(2022)》(成都人才白皮書)中三星緊缺人才標準(《成都市人才開發(fā)指引(2022)》可通過以下鏈接查看:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c151955/2022-05/17/content_f7270a0f33064620803a18fff5e762f1.shtml)。

(三)引進人才時間應為2022年1月1日至2022年12月31日,以首次簽訂的勞動合同或聘用合同時間為準。勞動合同或聘用合同簽訂時間期限應為3年及以上(合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致,不含退休人員)。

(四)申請享受專業(yè)技術職稱提升獎勵政策的,所獲職稱應為工程、自然科學系列并通過評審取得(不含取得職業(yè)資格證書),證書取得的時間應為2022年1月1日至2022年12月31日,以市(州)及以上人社(職改)部門通知批文時間為準。同一個人且同一專業(yè)技術職稱級別的,不重復享受補貼。

企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書(人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書除外)、通過同級轉(zhuǎn)評專業(yè)、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱不屬于本申請辦理范圍。

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