工作要求
（一）加強組織領導。各地中小企業主管部門、教育行政部門要充分認識“優企進校招才引智”專項行動對促進專精特新中小企業高質量發展和高校畢業生高質量充分就業的重要意義，精心謀劃設計，加強溝通對接，合力推進工作。各地中小企業主管部門要做好專精特新中小企業組織動員工作。各地教育行政部門要指導各高校為線下招聘活動提供招聘場所、展位等服務保障，做好活動宣傳、學生組織等工作，擴大社會影響力和工作覆蓋面。工業和信息化部中小企業發展促進中心、教育部學生服務與素質發展中心做好相關工作支撐。
（二）提升活動實效。各地中小企業主管部門、教育行政部門要落細落實各項工作，確保責任到人、措施到位。要主動摸底高校畢業生就業需求，做好活動預熱，提前動員高校和學生廣泛參與；要動員專精特新中小企業積極發布崗位需求，挖掘更多適合高校畢業生的就業崗位。
（三）及時反饋總結。各地中小企業主管部門、教育行政部門要做好信息報送、數據統計、工作總結等工作，活動期間每月5日前將活動成果統計表分別報送至工業和信息化部、教育部，活動信息根據開展情況及時報送，并于7月15日前報送工作總結。