工作要求
（一）加強組織領導。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要充分認識“優(yōu)企進校招才引智”專項行動對促進專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要意義，精心謀劃設計，加強溝通對接，合力推進工作。各地中小企業(yè)主管部門要做好專精特新中小企業(yè)組織動員工作。各地教育行政部門要指導各高校為線下招聘活動提供招聘場所、展位等服務保障，做好活動宣傳、學生組織等工作，擴大社會影響力和工作覆蓋面。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、教育部學生服務與素質(zhì)發(fā)展中心做好相關工作支撐。
（二）提升活動實效。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要落細落實各項工作，確保責任到人、措施到位。要主動摸底高校畢業(yè)生就業(yè)需求，做好活動預熱，提前動員高校和學生廣泛參與；要動員專精特新中小企業(yè)積極發(fā)布崗位需求，挖掘更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
（三）及時反饋總結。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要做好信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作總結等工作，活動期間每月5日前將活動成果統(tǒng)計表分別報送至工業(yè)和信息化部、教育部，活動信息根據(jù)開展情況及時報送，并于7月15日前報送工作總結。